1、輸送の安全に関する基本的な方針
● 安全最優先を根幹とし、協力一致して事故防止に努めなければならない
● 安全運行に関する法令及び規程を遵守して、厳正に職務を遂行しなくてはならない
● 事故･災害等が発生したときは、速やかに適切な処置をとり、人命に危険が生じたときは、社長以下社全員が全力を尽くして、その救助に努めなければならない
2、輸送の安全に関する目標及びその達成状況
令和8年度 安全目標
●人身事故ゼロを目指します
●飲酒運転の完全撲滅と確実な点呼を実施します
●教育、安全研修を継続的に実施し、法令遵守と安全意識の向上を目指します
運輸安全マネジメント認定セミナーへの参加（PDF）
貸切バス事業管理者向け講習会（PDF）
令和７年度の目標達成状況
●人身事故「ゼロ」達成
●アルコールチェック漏れのない適切な点呼の実施達成・継続中です
●安全の追及にゴールはない。全社一丸となり更なる意識向上を目指します
3、事故に関する統計（自動車事故報告規則第２条に規定する事故）
令和７年度 １件（車両故障）
令和６年度 ０件
令和５年度 ０件
4、輸送のために講じた措置及び、講じようとする措置
・定期健診の結果に基づいた運転者の健康管理指導
・健康起因事故防止への取り組みとして、社内規定に沿って以下疾病の検査の実施
①睡眠時無呼吸症候群(SAS)
②脳血管疾患(脳MRI)
③心臓疾患・大血管疾患
④視野障害
・新規購入車両への最新 先進安全自動車（ASV）の導入
・適性診断（初任・一般・適齢）を定期的に実施
・自社のドラレコ映像によるヒヤリハット情報や、事故情報の共有
・全国交通安全運動（春・秋）の実施
・輸送の安全総点検（夏・年末年始）の実施
・管理者の外部機関による運輸安全マネジメントセミナーの受講
2024年度 輸送安全の費用・設備投資計画（PDF）
2025年度 輸送安全の費用・設備投資計画（PDF）
5、輸送の安全にかかわる情報の伝達体制 その他の組織体制
緊急連絡体制（PDF）
安全に関する情報交換
●安全研修を定期的に継続して実施し、意見交換会等を行う
安全に関する反省事項
●乗務員への安全輸送に関する意識づけが不十分であった
●乗務員から「ヒヤリハット」の情報提供が少なく、収集と活用が不十分であった
反省事項に対する改善方法
●点呼実施時に安全意識の啓発
●ヒヤリハット情報収集への声掛け
わが社の事故に関する情報
